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Jueves, 12 febrero 2015
villarrobledo (albacete)

La abstención de CIVI posibilita la aprobación de la plantilla de personal para este año

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Albacete | El Dia 0 Comentarios

La Corporación de Villarrobledo ha aprobado, con los votos del grupo Popular, la abstención de CIVI y los votos en contra del grupo Socialista, la plantilla de personal para el ejercicio 2015.


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José Antonio Cabañero, portavoz de CIVI, mostraba el sentido del voto de esta formación, que fue de abstención, recordando que desde el comienzo de la actual legislatura vienen mostrando su preocupación ante la falta de negociación del Convenio Colectivo y el Acuerdo Marco de los trabajadores, por ser los documentos que deben aportar tranquilidad y paz social entre los trabajadores y el Ayuntamiento.


   De igual modo se echa en falta en CIVI, y así lo han reclamado en diferentes ocasiones, la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT), en la que se especifiquen las categorías, retribuciones y funciones de todos y cada uno de los trabajadores del Ayuntamiento de Villarrobledo.


   Por ello, José Antonio Cabañero reclamó a los sindicatos su colaboración en estas tareas y que ayuden a seguir reivindicando la negociación del Convenio Colectivo y del Acuerdo Marco, y la puesta en funcionamiento de la tan demandada RPT.


   Abundaba en que desde CIVI, durante la actual legislatura, se ha apostado por alcanzar consenso y acuerdos, “algo que ha sido muy difícil, y que en la mayoría de los casos no hemos visto, ni por parte del equipo de gobierno del PP, ni por parte del PSOE; que está haciendo una oposición pura y dura”.


   Cabañero apuntaba que estos documentos eran algo que CIVI pedía a cuatro años, ya que consideran que es un periodo prudencial en el que puede haber una evolución de la plantilla y la prestación de los servicios, “y por tanto entendemos que es un elemento necesario que debe estar sobre la mesa de trabajo del ayuntamiento, de los grupos políticos que se vayan a sentar en el futuro en este salón de plenos, y de los sindicatos”.


   De igual modo, José Antonio Cabañero ha mostrado la preocupación de CIVI por la nómina de los trabajadores municipales, el pago puntual de las mismas y otros elementos retributivos, por lo que en distintas ocasiones han exigido al PP que el 25% de la paga extra de diciembre 2012 se abone a lo largo del presente mes de febrero o en el mes de marzo a mucho tardar.


   Argumentaba también José Antonio Cabañero la preocupación de CIVI porque se abonen a los trabajadores los fondos de acción social pendientes, exigiendo que los mismos queden abonados entre los meses de abril y mayo, “con el fin de dejar las cuentas saldadas con los trabajadores a fecha de la toma de posesión de la nueva corporación, en el mes de junio, y no como hizo el PSOE, que dejó pendientes de pago a los trabajadores horas extras, fondo de acción social, restos de nóminas, servicios extraordinarios, etc.”.


   Abundaba en que desde CIVI apuestan por la promoción interna de los trabajadores, y no por la recalificación,  apuntando que la promoción interna se debe llevar a cabo con arreglo a la negociación exigida, de ahí la necesidad de contar con un Convenio Colectivo y un Acuerdo marco.


   José Antonio Cabañero remarcaba que, en base a la propuesta presentada al pleno y a los informes que la acompañan, CIVI se muestra de acuerdo con la mayoría de las posiciones planteadas desde el PP, pero dado que entienden que está pendiente aún la negociación de un nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo Marco, así como la RPT, el voto de su grupo sería de abstención.


   Cabañero afirmaba que desde CIVI, con este voto se ejerce un sentido de la responsabilidad, algo que no había hecho el grupo socialista al votar en contra de la plantilla de personal para 2015, “ya que no aprobar la plantilla para este año supondría no poder pagar a los trabajadores distintas partidas pendientes, y condenar el presupuesto municipal, estrangulando de ese modo la vida orgánica del ayuntamiento”.

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