Martes, 22 junio 2010
EMPLEO-Usuarios de discapacidad intelectual y retraso mental refuerzan su formación

Habilidades sociales y motivación para llegar a la inserción laboral

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Cuenca - Tarancón | R.L.C. 0 Comentarios

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Un total de doce personas con discapacidad intelectual y retraso mental comenzaron ayer una novedosa iniciativa formativa en Tarancón que pretende apoyar otras acciones anteriores de cara a su inserción laboral.
A través de la Federación Nacional de Salud Mental, por medio de la Fundación ONCE y FSC Inserta, usuarios de la Asociación Pro-Salud Mental “Nueva Luz” y el CRPSL-Fislem (Centro de Rehabilitación Psicosocial y Laboral acuden a las clases junto a usuarios del centro ocupacional de Tarancón.  
La iniciativa, que se está desarrollando en Ceoe-Cepyme Tarancón, se estrenó ayer con un taller de motivación y también en los próximos días, hasta final de mes, se impartirán clases sobre habilidades sociales.
Según Raúl Cantarero, trabajador social de “Nueva Luz”, “creemos que este tipo de talleres nos pueden servir de refuerzo al trabajo que ya llevamos haciendo tiempo de cara a la inserción laboral de nuestros usuarios”. Además, explica que ha sido posible su realización ahora porque hasta esta asociación comarcal y el centro están llegando usuarios con un nuevo perfil que demanda salida laboral. “Gente más joven, que está realizando cursos formativos en paralelo a la atención en el CRPSL y la asociación y que ha llegado el momento de dar un paso más adelante y tener aún si cabe más formación”, describe Cantarero. También apunta que son conscientes de que hoy en día el mercado laboral está “muy cerrado y complicado”, pero aún así creen que se trata de una acción “muy necesaria”. Desde la Asociación Pro-Salud Mental “Nueva Luz” consideran que tienen la función de seguir formando de la forma más competente posible a sus colectivos de salud mental, siempre con miras a la inserción laboral. Algo que también se está dando desde el centro ocupacional y sus usuarios, con discapacidad intelectual, que en un 25% también participan en estas clases.

segunda fase
Este ciclo tendrá su segunda parte en el último trimestre del año, con un taller específico sobre la búsqueda activa de empleo donde abordarán cuestiones básicas como las entrevistas de trabajo.

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