Los interinos representan el 20 por ciento del profesorado de Castilla-La Mancha. A la concentración asistieron unas 200 personas que pedían la dimisión de la consejera.

Cerca de dos centenares de profesores interinos, amigos y familiares, de la provincia de Guadalajara participaron ayer en la manifestación convocada la semana anterior por la asamblea de interinos que se llevó a cabo en el IES Brianda de Mendoza y a la que asistió cerca de un centenar de personas.
La respuesta a este llamamiento hizo que la calle Mayor se llenara de gente que desfiló tras una gran pancarta hasta la plaza de Santo Domingo y luego continuó por el Paseo de las Cruces hasta la Subdelegación del Gobierno. Lo importante del recorrido era el punto de partida, la Delegación de la Junta de Comunidades, ya que las protestas iban encaminadas contra los recortes que el Gobierno regional está llevando a cabo en Educación y, sobre todo, en los que afecta a este colectivo.
La tarde trascurrió sin ningún incidente, aunque sí se escucharon gritos contra las medidas tomadas y contra la consejera de Educación, María Ángeles García, de quien piden su dimisión si no se llega a una negociación.
Precisamente, esa negociación es lo que está en el candelero y la mayor demanda de los profesores interinos, no sólo de Guadalajara, sino también de todas las provincias de la región. Los interinos necesitan “garantías” más allá del próximo curso, que es “lo único que garantizó el director regional de Educación, Antonio Serrano, en una reunión que tuvo con los interinos el día 15 de marzo”, explicó Tomás Sancho, responsable del sindicato STE-CLM y miembro de la asamblea.  

El colectivo
Los interinos representan el 20 por ciento del colectivo de profesores, una cantidad lo suficientemente alta para tener en cuenta, por lo que exigen que se tengan en cuenta sus reivindicaciones, entre ellas que se renueve el Pacto de Estabilidad para el profesorado interino, mantener las ratios por clase y horas lectivas, que el acceso al cuerpo de Primaria y Secundaria sea de doble vía (promoción interna y convocatoria libre), separación del concurso de oposición de las bolsas de trabajo preferentemente por días trabajados y no por nota, la anulación del artículo 20 de la Orden 28/1/2011 que supone la no contratación de funcionarios interinos en 2011 y la no contratación de interinos por ETTs.