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Jueves, 12 enero 2017
Laboral

Los sindicatos quieren pactar una subida salarial del 3%

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REGIÓN | ELDIAdigital.es 0 Comentarios

Los sindicatos CCOO y UGT van a reclamar este mismo jueves una reunión con la Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (Cecam) para abordar de forma "sosegada" los elementos que han de incluir los convenios colectivos de la región en este 2017. Entre ellos, una subida salarial del 3 por ciento para compensar el "déficit histórico" que sufren los trabajadores castellano-manchegos.

Ha sido el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, el que ha formulado este jueves esta petición de reunión a la patronal regional, durante la rueda de prensa que ha ofrecido en Toledo junto al secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Gorriz. Ambos han participado en una jornada sobre negociación colectiva con delegados sindicales de la región.

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En este marco, el responsable regional de CCOO ha dicho que "el convenio colectivo es la patria laboral de los trabajadores" y es necesario "darle más extensión".

 

Es por ello que se ha mostrado confiado en que la "contraparte" --en referencia a la patronal-- sea "responsable" y que en los "próximos días" puedan reunirse para abordar esta "cuestión capital" para el crecimiento económico de la región. "No hay motivo para que este encuentro se dilate", ha defendido.

 

Y es que Gil, que ha vuelto a asegurar que este 2017 es el año de la recuperación de los derechos laborales y que el convenio colectivo es el camino "más potente" para regularlos, ha tildado de "irresponsable" la propuesta realizada por la CEOE de subir los salarios hasta el 1,5%.

 

Dicho esto, ha reclamado que la subida salarial en la región ha ser superior al tres por ciento --por encima de la horquilla del 1,8% y el 3% que proponen los sindicatos a nivel nacional-- pues Castilla-La Mancha necesita de un "mayor esfuerzo" para acabar con el "déficit histórico" que presenta la región en esta materia.

 

De igual modo, el responsable regional de CCOO ha indicado que los convenios colectivos es la herramienta para mejorar la calidad del empleo en la región y para combatir "de forma decidida" la brecha salarial de género "injustificable e insufrible".

 

"Todo ello con la participación de los trabajadores afectados. De ahí que en la asamblea de este jueves se va a implicar a los trabajadores para que, en caso de que no hay respuesta positiva de la patronal, haya respuesta movilizadora para que las cosas cambien de forma urgente", ha concluido.

 

En esta línea, el secretario de Acción Sindical de CCOO ha avisado a la patronal de que "si se empeñan en limitar los incrementos salariales, la movilización democrática va a estar servida en los próximos meses".

 

 

FIN DE LA TASA DE REPOSICIÓN

En otro orden de cosas, el líder regional del sindicato se ha pronunciado, a preguntas de los medios, sobre el acuerdo alcanzado entre el Gobierno central y las Comunidades Autónomas para suprimir la tasa de reposición en las ofertas de empleo público, "petición histórica de CCOO", ha agregado.

 

Luego de "saludar el cambio de actitud" ha señalado que "lo lógico" es que el Ejecutivo convoque la Mesa de la Función Pública para poder discutir con los sindicatos está medida "tan injusta y perniciosa para la economía y los empleados", a fin de que, después, cada comunidad autónoma pueda concretar el modo de llevar a cabo esta decisión.

 

"Hay que pactar los detalles con el Ministerio de Hacienda y espero que se elimine de forma radical sin pacto alguno con nadie", ha concluido.

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