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Martes, 3 octubre 2017
refuerza la formación

CCOO pone en marcha en Tarancón un nuevo servicio de Asesoría Jurídica

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Cuenca | ELDIAdigital.es 0 Comentarios

CCOO ha puesto en marcha en Tarancón (Cuenca) un nuevo servicio de Asesoría Jurídica para las personas afiliadas al sindicato y para los trabajadores, a la vez que quiere dar un impulso en la comarca y en la provincia a la formación para el empleo.

 

 

Así lo han anunciado este martes en rueda de prensa el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, y la secretaria general de CCOO de Cuenca, María José Mesas, que han detallado que el servicio de asesoría jurídica se prestará todos los jueves por la tarde en la sede del sindicato en Tarancón.

 

De la Rosa ha destacado la apuesta del sindicato por Tarancón y su comarca como "motor de crecimiento en la provincia de Cuenca". Un crecimiento que "debe estar fundamentado en empleo estable, de calidad y que garantice el respeto de los derechos laborales".

 

Precisamente sobre este modelo de crecimiento CCOO quiere hablar con la patronal en Tarancón, a la que emplaza a mantener una reunión para tratar sobre este asunto, de forma que permitamos un crecimiento más justo, en el que la recuperación de la economía revierta en mejoras para los trabajadores y trabajadoras, ha añadido.

 

CCOO cuenta en la región con unos servicios jurídicos que constituyen uno de los servicios esenciales que ofrecemos a nuestra afiliación y al conjunto de la clase trabajadora, ha informado CCOO en un comunicado.

 

Otro de los servicios que ofrece el sindicato a la afiliación es la formación como instrumento para mejorar la empleabilidad. CCOO trabaja intensamente para conseguir este objetivo, focalizando en la realidad de cada territorio, localidad y tejido productivo.

 

FORMACIÓN

A lo largo de 2017 CCOO, a través de FOREM, ha impartido seis cursos en el centro de formación de Tarancón con un doble objetivo. Por un lado, cualificar a las personas jóvenes desempleados, especialmente a aquellos que tienen baja cualificación con las consiguientes dificultades para acceder al mercado laboral y mantenerse en el mismo.

 

Así se han impartido los cursos de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales y organización y gestión de almacenes, con más de 900 horas de formación. Por otro, cualificar a los trabajadores ocupados con el objeto de favorecer su competencia en su puesto de trabajo y/o su desarrollo profesional. Con este fin se han realizado cuatro cursos específicos.

 
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