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Miércoles, 7 septiembre 2016
Azuqueca de Henares

Abierto el plazo de inscripción de la 'II Lanzadera de Empleo''

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En la primera edición 13 personas consiguieron insertarse en el mercado laboral

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Hasta el día 30 de septiembre estará abierto el proceso para inscribirse en la ‘II Lanzadera de Empleo’ que se pondrá en marcha en Azuqueca de Henares en el mes de octubre. La primera edición concluyó a finales del mes de agosto con un balance positivo ya que 13 jóvenes azudenses encontraron una salida laboral tras su paso por este programa.

Esta nueva Lanzadera  posibilitará que otras 20 personas de la ciudad aúnen su formación y esfuerzos con el objetivo de encontrar un empleo durante la duración de esta segunda fase.

La Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, el Ayuntamiento de Azuqueca, junto a la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María La Real pondrán en marcha la segunda edición de la Lanzadera de Empleo que cuenta con cofinanciación del Fondo Social Europeo. Precisamente, la Fundación Santa María La Real fue la ideóloga e impulsora de esta iniciativa, que en Castilla-La Mancha, cuenta con seis Lanzaderas y, la de Azuqueca es la única de la provincia de Guadalajara.

Cómo inscribirse  
Las personas interesadas en formar parte de esta iniciativa, tiene de plazo hasta el 30 de septiembre para realizar la inscripción, que se puede realizar por dos vías o bien a través de la página web del programa  Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion),  o bien en el Centro de Empresas del Ayuntamiento de Azuqueca.

En cuanto a los requisitos para participar sólo hay dos, que la edad de los participantes se encuentre entre los 18 y 59 años  y que se encuentre en situación de desempleo. Al margen de éstos, no se busca ningún perfil concreto. Podrán participar personas con estudios básicos, que procedan de Formación profesional o Bachillerato, así como diplomaturas y licenciaturas universitarias.

Las personas que resulten seleccionadas se reunirán varias veces a la semana durante un período de cinco meses, en un local cedido por el Ayuntamiento. Orientados por un técnico, llevarán a cabo sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación y se les formará en la búsqueda de empleo 2.0 y en dinamizar la marca personal.

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