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Miércoles, 27 junio 2018
Empleo

El paro, un laberinto para los mayores de 45

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REPORTAJES | ELDIAdigital 0 Comentarios

Ingeus destaca que el peso del colectivo de mayor edad sobre el conjunto de los desempleados no ha dejado de aumentar desde 2013 y ya representa el 37,8%, frente al 27,8% registrado hace cinco años. La compañía, especializada en la gestión de programas de empleo para personas en riesgo de exclusión social, logra una tasa de inserción superior al 65% entre los colectivos más vulnerables

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La recuperación del empleo en la comunidad de Castilla- La Mancha no está beneficiando por igual a las distintas franjas de edad de la población. Según los datos recopilados por Ingeus, empresa especializada en la gestión de programas de empleo para personas en riesgo de exclusión social, los mayores de 45 años no están disfrutando con la misma intensidad la caída en las cifras de desempleo que perciben los colectivos más jóvenes.

 

Concretamente, la reducción del paro entre los desempleados de mayor edad es un 70,2% inferior a la que ha registrado el resto de los desempleados, según cálculos de Ingeus. Desde el primer trimestre de 2013, cuando CLM alcanzó las 317.800 personas en situación de desempleo (según el Instituto Nacional de Estadística, INE), el paro ha disminuido en todos los rangos de edad. No obstante, del análisis de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) se desprende que, en el primer trimestre de 2018, los parados mayores de 45 años representaron el 37,8% de todos los desempleados de la región, un 26,4% por encima de la cifra registrada hace cinco años (27,8%), en lo peor de la crisis. En la actualidad, casi cuatro de cada 10 parados castellano manchegos tiene más de 45 años, mientras que hace cinco años no eran ni tres de cada diez.

 



Si analizamos la serie histórica de Castilla-La Mancha entre 2013 y 2018, detectamos que el peso de las personas mayores de 45 años sobre el total de parados ha experimentado un crecimiento progresivo durante los últimos cinco años.

 


En comparación, las franjas de edad inferiores a los 44 años cada vez representan un porcentaje menor en el conjunto de los desempleados, y esto se debe al distinto ritmo de evolución del desempleo en cada grupo de edad.

 


Según ha podido comprobar Ingeus, la reducción del paro en el colectivo de mayores de 45 años registra un ritmo muy inferior al del resto de la población. Concretamente, el número total de desempleados mayores de 45 años ha pasado de los 88.500 del primer trimestre de 2013 a los 76.600 al cierre del mismo periodo del presente ejercicio, un 13,4% menos, mientras que el colectivo de menores de 45 años registró un descenso del 45% (desde 229.300 hasta 126.000 desempleados), un 70,2% superior al de los de mayor edad.

 


Más del 43% de las personas en situación de vulnerabilidad que atiende Ingeus supera los 45 años y la compañía ha desarrollado una metodología que le ha permitido lograr una tasa media de inserción superior al 65% entre los colectivos más vulnerables. Desde enero de 2014, alrededor de 4.000 personas han encontrado un empleo a los seis meses de haber participado en un proyecto de la empresa.

 


Los parados de muy larga duración suponen el 37,3% de los desempleados en CLM


Ingeus también ha analizado las principales características de vulnerabilidad ante el empleo, entre las que se encuentra el tiempo de búsqueda de trabajo. Los parados de muy larga duración (que acumulan más de dos años en situación de búsqueda de empleo), representaron en Castilla-La Mancha el 37,3% del total de desempleados en el primer trimestre de 2018, el colectivo más numeroso y vulnerable. Según el INE, en Castilla-La Mancha había en marzo 75.700 personas en esta situación, cifra que alcanza las 106.900 personas si añadimos los que llevan entre uno y dos años (larga duración).

 


Por nivel formativo, Ingeus también ha detectado un volumen muy elevado de parados con estudios inferiores a la secundaria. Concretamente, este colectivo representa a 120.000 desempleados en Castilla-La Mancha, de los cuales 87.000 personas han alcanzado la primera etapa de secundaria, 24.700 cuentan sólo con educación primaria y 6.300 ni siquiera la han terminado.

 


Más del 56% de las personas que atiende Ingeus no posee estudios o solo estudios primarios. Con un acompañamiento profesional, Ingeus diseña un plan personalizado para conseguir la plena integración social y la estabilidad laboral poniendo al alcance de las personas herramientas para su autonomía laboral.

 

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