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Martes, 28 agosto 2018
Economía

El poder adquisitivo de los salarios en CLM cae un 2,8%, equivalente a 510 euros

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REGIÓN | ELDIAdigital 0 Comentarios

La remuneración media en Castilla-La Mancha es de 1.468 euros/mes, lo que supone un descenso interanual del 1,1%. Además, el poder de compra de su salario ha descendido un 2,8% en los últimos ocho trimestres, lo que equivale a que un castellanomanchego, de media, disponga de 510 euros menos al año.

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Castilla-La Mancha ha experimentado un incremento en su puntuación más débil que el de la media nacional, del 3,2% interanual, que le ha permitido llegar a los 4,9 puntos. Sin embargo, queda relegada al último lugar debido al importante aumento de Canarias, que era la última. En efecto, Canarias, con un aumento del 10%, supera a la autonomía manchega y abandona la última posición. El incremento del 2,4% en su puntuación no ha evitado que la Región de Murcia pierda dos peldaños respecto del segundo trimestre de 2017, por lo que queda tercera por la cola.

 

Así se desprende del estudio realizado por el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, englobado en el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo que analiza semestralmente, desde hace seis años, el grado de satisfacción, así como en las oportunidades laborales del mercado laboral.  

 


Por primera vez, Navarra, que ocupó el segundo puesto en los últimos tres trimestres de 2017, se alza hasta la primera posición. Su puntuación es de 6,7 puntos, un incremento interanual del 6,8%. Cantabria, la primera clasificada en todo 2017, cae hasta la cuarta plaza a pesar de su avance interanual del 2%. Eso se explica por los incrementos interanuales en la puntuación de Baleares (+7,2%) y la Comunidad de Madrid (+9,1%), que les permiten pasar a ocupar, respectivamente, la segunda y tercera posición (en ambos casos, dos peldaños por encima de donde se situaban un año antes).

 


Galicia (+15%), Canarias (el +10% ya mencionado) y Asturias (+12%), han experimentado los avances más significativos. Por el contrario, La Rioja (-4,3% interanual), la Comunidad Valenciana y País Vasco (-2,3% en ambos casos) son las únicas tres regiones que presentan un retroceso en su puntuación.

 

 

Remuneración


Castilla-La Mancha es una de las seis comunidades en las que ha disminuido la puntuación en este apartado. Eso le ha supuesto perder tres peldaños hasta situarse en el 13º lugar. Navarra, que hace un año estaba en el 5º puesto, pasa a encabezar las posiciones. Lo contrario le ha ocurrido a la Región de Murcia, que pierde dos escalones y hasta el último lugar.

 


El salario medio ordinario


Tras oscilar durante seis años (desde marzo de 2012) en un estrecho rango, entre 1.633 y 1.640 euros, en la primera mitad de 2018 se ha incrementado el salario medio del conjunto de España. En el trimestre analizado, ha alcanzado los 1.646 euros mensuales2 (+0,6% interanual, su tercer incremento interanual consecutivo), que es su máximo valor de la serie histórica. 

 


Una docena de autonomías presentan incrementos en sus respectivos salarios medios. De ellas, seis (Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Galicia y Navarra) han alcanzado los máximos niveles salariales medios que registran sus estadísticas. 

 


Castilla-La Mancha es una de las cinco regiones en las que el salario medio ha disminuido. En el período analizado, el descenso interanual ha sido del 1,1%, que lo deja en 1.468 euros mensuales (17 euros menos que hace un año). Es el menor salario medio para esta autonomía en dos años. 

 


La Comunidad de Madrid se sitúa, por tercer trimestre consecutivo, en la primera posición, con un salario medio de 1.945 euros mensuales (+0,6% interanual). Le sigue País Vasco, que tras lograr un incremento del 0,3% eleva su remuneración media hasta los 1.941 euros/mes. 

 


Navarra y Cataluña conservan el tercer y cuarto puesto, respectivamente. En ambos casos, con incrementos significativos: +1,7% en Navarra (hasta 1.785 euros mensuales) y +1,6% en Cataluña (alcanzando los 1.747 euros por mes). Por cuarto trimestre consecutivo hay una quinta autonomía que ha superado la media nacional: Asturias, ahora con una remuneración media de 1.672 euros/mes, después de crecer un 2,2% (el mayor a nivel autonómico). 

 

En el otro extremo se mantienen Extremadura (1.333 euros mensuales, aunque ha experimentado una subida interanual del 0,9%), las Islas Canarias (1.427 euros/mes; +1,3%) y la Región de Murcia (1.431 euros/mes; -1,2%, que constituye el peor resultado entre todas las autonomías). 

 


Así como hay seis comunidades cuyos salarios actuales son los más altos de la serie histórica, también hay otras siete autonomías en las que el nivel de la remuneración media se sitúa al menos un 2% por debajo de su respectivo máximo. De ese grupo, Extremadura es el caso más desfavorable (el actual salario de 1.333 euros mensuales es un 4,4% menor al máximo). En Castilla-La Mancha (1.468 euros/mes), Andalucía (1.466 euros/mes) y la Región de Murcia (1.431 euros), el salario medio del segundo trimestre resulta un 2,7% más bajo que sus respectivos máximos.

 

 


El poder de compra del salario


Cuando descontamos la inflación de la evolución del salario medio, obtenemos la variación de su poder de compra. Después de caer en 2014, 2015 y 2016, los precios al consumo iniciaron un camino moderadamente ascendente desde el año pasado. Eso alteró por completo la evolución del poder de compra del salario. Si en el trienio 2014-2016 predominaron los aumentos, desde el año pasado el grueso de las comunidades autónomas ve como la capacidad adquisitiva de su salario medio es erosionada. En el trimestre analizado, en 15 regiones ha descendido esta variable. 

 


Considerando las variaciones acumuladas en los últimos ocho trimestres (período que considera el Monitor Adecco para analizar las variaciones del poder adquisitivo del salario)3, puede verse que el salario medio del conjunto de España, que en junio de 2016 ganaba el 1,4% de su poder de compra, en la actualidad pierde un 2,3%.


Castilla-La Mancha es una de las 12 regiones que hace un año mostraban un deterioro en el poder de compra del salario medio y ahora continúan sufriendo una caída en el mismo. En el caso concreto manchego, la pérdida del 0,5% de hace un año es ahora un retroceso del 2,8%. Dentro de esa docena de autonomías, las caídas más pronunciadas han tenido lugar en la Región de Murcia (retroceso del 4,7%), La Rioja (descenso del 4,1%) y Andalucía (pérdida del 3,8%). 

 


En las restantes cinco autonomías hay tres situaciones diferentes. Una es la de Cantabria, Comunidad Valenciana y Canarias, que hace un año mostraban un aumento en el poder de compra de sus respectivos salarios medios y ahora exhiben una reducción. Los otros dos casos son más positivos: Asturias (la única que hace un año mostraba una mejoría del poder de compra del salario medio y ahora continúa mostrando un ascenso, en este caso del 1%, que es el mejor resultado entre todas las autonomías) y Navarra (en junio del año pasado tenía un ligero retroceso del poder de compra, que ahora se ha convertido en un leve incremento del 0,1%).

 


Cuando las variaciones del poder de compra del salario medio que se han acumulado a lo largo de los últimos ocho trimestres se expresan en términos de euros en lugar de hacerlo en porcentajes, las diferencias se aprecian mejor. 

 


En el caso del salario medio nacional, la pérdida del 2,3% de su poder de compra equivale a que el asalariado medio tiene, al cabo de un año, 469 euros menos en su bolsillo de los que tenía hace dos años. 

 


Comparando, entonces, el poder de compra del salario medio del segundo trimestre de 2016 con el del mismo trimestre de 2018, se encuentran solo dos autonomías con incrementos. El caso más favorable es el de Asturias (199 euros anuales de mejora). Le sigue Navarra (la ganancia del poder de compra respecto del de junio de 2016 equivale a 20 euros anuales). 

 


En el extremo opuesto, siete regiones acumulan quebrantos en la capacidad de compra de sus respectivos salarios medios de más de 500 euros anuales. Castilla-La Mancha es una de ellas, con una pérdida equivalente a 510 euros anuales. Dentro de este grupo, la pérdida más grave es la de la Región de Murcia (pérdida equivalente a 843 euros anuales). También integran este grupo La Rioja (el poder de compra del salario medio ha descendido en el equivalente anual de 770 euros), Andalucía (la erosión del poder de compra del salario medio equivale a 699 euros anuales), País Vasco (el asalariado medio dispone ahora de 683 euros anuales menos que dos años atrás), la Comunidad de Madrid (deterioro de 561 euros/año) y Aragón (pérdida de 541 euros/año).

 


Las restantes ocho comunidades presentan, siempre entre junio de 2016 y el mismo mes del año en curso, deterioros en el poder adquisitivo de la remuneración media inferiores a 500 euros anuales. Galicia es la autonomía mejor situada de este grupo, con una pérdida de 80 euros anuales, seguida de Baleares, donde el deterioro en el poder de compra de su salario medio equivale a 85 euros/año. Los peores resultados del grupo corresponden a la Comunidad Valenciana, donde la remuneración media ha perdido el equivalente a 454 euros/año, y Extremadura (pérdida de 453 euros/año). 

 


Los datos anteriores muestran que a lo largo de los últimos dos años se han acumulado diferencias en la variación del poder de compra del salario medio de las distintas autonomías de hasta 1.042 euros por año. En efecto, tal es el resultado de sumar el incremento observado en Asturias (199 euros/año) con la pérdida registrada en la Región de Murcia (843 euros/año). Por ejemplo, la capacidad de compra del salario medio manchego ha perdido 41 euros anuales en comparación con la media nacional, pero ha ganado 31 euros/año en relación con la de Aragón. Al mismo tiempo, el poder adquisitivo de la remuneración promedio castellanomanchega ha perdido el equivalente a 110 euros/año en comparación con la de Cataluña, pero ha mejorado 189 euros respecto del salario medio andaluz y 51 euros/años respecto del de la Comunidad de Madrid.

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